Quelle mutuelle retraite choisir en 2025 ?

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Lors de votre départ à la retraite, 2 options s'offrent à vous pour votre mutuelle retraite : choisir la portabilité de votre mutuelle d'entreprise ou souscrire un nouveau contrat individuel. Mais faut-il vraiment changer de mutuelle à la retraite ? On fait le point sur les mutuelles pour retraités.

💡 Tout savoir sur la mutuelle retraite !
🤷‍♀️ Peut on garder sa mutuelle entreprise à la retraite ?Oui en demandant la portabilité de votre mutuelle entreprise.
🤔 Quelle est la meilleure mutuelle pour les retraités
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💸 Prix mutuelle retraite*
  • 65 ans : 132€/mois
  • 75 ans : 168€/mois
  • 85 ans : 212€/mois
  • 92 ans : 240€/mois

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*Résultats obtenus suite à des devis réalisés sur les sites de nos assureurs partenaires et non partenaires en février 2025 pour des profils seniors âgés de 65, 75, 85 et 92 ans, résidant à Mulhouse et affiliés au régime général.

👩‍💼 Peut-on garder sa mutuelle d'entreprise à la retraite ?

Oui, vous pouvez garder votre mutuelle d'entreprise à la retraite grâce à la loi Evin. La portabilité de la mutuelle vous permet de continuer de bénéficier des mêmes garanties et avantages négociés par votre employeur. Toutefois, cette option est uniquement valable pour l'adhérent principal du contrat, c'est-à-dire l'ancien salarié. Les ayants droit (tels que le conjoint ou les enfants) peuvent ne pas être couverts par l'assureur.

De plus, vous devrez assumer l'intégralité des cotisations, car votre employeur ne prend plus en charge 50% du tarif de votre couverture santé. Sachez aussi que l'assureur peut augmenter le prix de votre mutuelle retraite à partir de la deuxième année de portabilité : jusqu’à +25 % la 2ème année, puis jusqu’à +50 % la 3ème année, par rapport aux cotisations des salariés actifs. Passé ce délai de 3 ans, vous basculerez sur un tarif individuel standard. Des hausses éventuelles interviennent ensuite chaque année à la date anniversaire du contrat.

Validité de la mutuelle après un départ en retraite

Vous pouvez conserver la mutuelle de votre employeur jusqu’à 1 an maximum après votre départ à la retraite. Pour en bénéficier, vous devez prévenir votre entreprise au moins 6 mois avant la fin de votre contrat. La portabilité commence à la date de cessation de votre contrat de travail.

experte juliette

Juliette, experte mutuelle

⭐ Le conseil de notre experte

Conserver votre mutuelle d'entreprise à la retraite, c'est possible mais ce n'est pas la meilleure solution. Vous risquez de payer plus cher pour des garanties qui ne correspondent plus à vos besoins. Le mieux est souvent de souscrire une nouvelle mutuelle spécialement adaptée aux retraités dès votre départ.

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🤷‍♀️ Portabilité de mutuelle entreprise ou nouvelle mutuelle retraite ?

La portabilité de votre mutuelle d'entreprise à la retraite n'est pas la meilleure solution. Les mutuelles d'entreprise sont en effet négociées pour convenir au plus grand nombre de salariés. Résultat : les garanties ne sont souvent pas adaptées à vos besoins et à votre nouvelle situation. En plus, la portabilité de la mutuelle d'entreprise peut vite devenir coûteuse : vous devrez payer l’intégralité des cotisations et l’assureur peut augmenter les tarifs.

C’est pourquoi il est généralement plus intéressant de souscrire une nouvelle mutuelle retraite. Elle vous permet de bénéficier d’une couverture santé adaptée à vos besoins et à votre budget.

En résumé, voici les avantages et les inconvénients de la portabilité de la mutuelle d'entreprise à la retraite :

Portabilité de la mutuelle d'entreprise à la retraite : avantages et inconvénients
AvantagesInconvénients
  • Maintien de garanties renforcées (couverture solide)
  • Continuité des soins en cours : pas de délai de carence
  • Pas de démarches pour changer de contrat
  • Garanties souvent mal adaptées aux besoins des retraités
  • Contrat non modulable selon les besoins de santé
  • Prix des cotisations élevé : risque de hausse dès la deuxième année
  • Ayants droit (conjoint, enfants) pas toujours inclus

🥇 Quelle est la meilleure mutuelle pour les retraités ?

La meilleure mutuelle pour retraités dépend de votre âge, de votre état de santé et de vos besoins médicaux. Pour vous donner une idée précise des meilleures mutuelles retraite, voici les complémentaires santé que nous recommandons pour chaque tranche d'âge.

👨‍🦳 Pour les retraités de 65 ans

Pour les retraités de 65 ans avec de faibles besoins de santé, nous recommandons la mutuelle retraite de Gan. Elle propose une formule spécialement conçue pour les plus de 55 ans, à des tarifs très attractifs. De plus, ses niveaux de couverture sont élevés, incluant par exemple la prise en charge des honoraires des médecins généralistes jusqu'à 400 % BR (pour la formule la plus complète).

Toutes formules

Profil Senior 65 ans


Gan
  • Niveau 1 : 73.23€
  • Niveau 3 : 114.29€
  • Niveau 5 : 216.04€

Avis client

⭐ 1.4 / 5 sur 251 avis Opinion Assurances
⭐ 1.3 / 5 sur 104 avis Trustpilot
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Hospitalisation
Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 100€
Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100%

Soins courants
Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300%
Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 200%
Forfait patient urgences : Frais réels
Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€
Sevrage tabagique : Jusqu'à 90€
Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 100%
Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 200%
Dentaire
Inlays/Onlays : Jusqu'à 270%
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 950€
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 3000€

Optique
Equipement 100% santé optique : Jusqu'à 100%
Monture + verres complexes : Jusqu'à 400€
Monture + verres très complexes : Jusqu'à 500€
Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 100%
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 65€
Lentilles refusées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€
Chirurgie réfractive : Jusqu'à 450€

Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Femme retraité de 65 ans, 1960, Pas de mari ni d'enfant à assurer, 24 rue de Mulhouse, 59000 Lille, Régime général

👉 En savoir plus Mutuelle pour les retraités de plus de 60 ans

👵 Pour les retraités de 75 ans

La meilleure mutuelle pour retraités de 75 ans est celle de Swiss life. Sa formule dédiée au moins de 80 ans propose une excellente couverture sur les soins dentaires (jusqu'à 500% BR), ainsi qu'un remboursement intégral des séjours hopitaliers.

Toutes formules

Profil Senior 75 ans


Swiss life
  • Niveau 1 : 89.33€
  • Niveau 2 : 157.45€
  • Niveau 3 : 443.19€

Avis client

⭐ 3.4 / 5 sur 20 avis Greenopinion
⭐ 3.4 / 5 sur 711 avis Trustpilot
⭐ 1.4 / 5 sur 239 avis OpinionAssurances
Devis en ligne
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Hospitalisation
Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 135€

Soins courants
Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 400%
Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 400%
Médecin spécialiste OPTAM : Jusqu'à 400%
Prothèses auditives classe 2 : Frais réels
Prothèses auditives : Jusqu'à 300€
Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€
Optique
Equipement 100% santé optique : Frais réels

Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Femme retraité de 75 ans, 1950, Pas de mari ni d'enfant à assurer, 24 rue de Mulhouse, 59000 Lille, Régime général

👴 Pour les retraités de plus de 85 ans

Pour les retraités de plus de 85 ans, la mutuelle la plus adaptée est celle proposée par Alptis. Elle fait partie des complémentaires santé les plus compétitives du marché et offre de très bons niveaux de remboursement. La possibilité d’ajouter deux options (pack bien-être et pack dentaire, optique et aides auditives) constitue un véritable atout pour répondre aux besoins spécifiques des retraités de cette tranche d’âge.

Toutes formules

Profil Senior 85 ans


Alptis
  • Santé protect niveau 4 : Prix sur devis
  • Santé protect niveau 3 : Prix sur devis
  • Santé protect niveau 2 : Prix sur devis
  • Santé protect niveau 1 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 8 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 7 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 6 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 5 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 4 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 3 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 2 : Prix sur devis
  • Santé select R niveau 1 : Prix sur devis
  • Select 1 : 150.69€
  • Select 3 : 197.3€
  • Select 5 : 275.36€

Avis client

⭐ 1.3 / 5 sur 125 avis Trustpilot
⭐ 3.6 / 5 sur 274 avis OpinionAssurances
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Hospitalisation
Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
Frais de séjour en secteur non conventionné : Jusqu'à 400%
Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 110€
Frais d'accompagnement : Jusqu'à 45€

Soins courants
Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 400%
Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 400%
Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 400%
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100%
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) : Jusqu'à 100%
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Jusqu'à 100%
Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 30€
Dentaire
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 400%

Optique
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 250%
Equipement 100% santé optique : Jusqu'à
Chirurgie réfractive : Jusqu'à 350€

Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Femme retraité de 85 ans, 1940, Pas de mari ni d'enfant à assurer, 24 rue de Mulhouse, 59000 Lille, Régime général

Choisir une mutuelle adaptée à vos besoins est essentiel pour bénéficier d’une bonne couverture dès votre départ à la retraite. Pour vous aider à savoir quelle est la meilleure mutuelle pour les retraités, découvrez notre comparatif des mutuelles retraite :

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MAAF
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  • Formule basse : 53.29€
  • Formule moyenne : 122.99€
  • Formule haute : 222.31€
  • Avis client

    ⭐ 2 / 5 sur 885 avis Opinion Assurances
    ⭐ 1.4 / 5 sur 732 avis Avis Trustpilot
    ⭐ 4.4 / 5 sur 12129 avis Avis Vérifiés

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 75€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 35€
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100%
    Contraceptifs prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 800€

    Soins courants
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 250%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 250%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100%
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Jusqu'à 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 50%
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 100%
    Dentaire
    Inlays/Onlays : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 600€
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 600€

    Optique
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 550€
    Forfait basse vision : Jusqu'à 60€
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 180€
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 450€

    Auditif
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
    MMA
    🔎 En savoir plus sur MMA
  • Vitale Niveau 2  : 60.96€
  • Essentielle Niveau 3 : 136.75€
  • Senior Niveau 4 : Prix sur devis
  • Avis client

    ⭐ 2.0 / 5 sur 300 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 150€

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 200%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 200%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 200%
    Dentaire
     : Jusqu'à 

    Optique
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 350€
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 180€

    Auditif
    Prothèses auditives : Jusqu'à 350%
    Crédit Agricole Assurance
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  • Formule INITIALE : 66.95€
  • Formule INTÉGRALE : 98.97€
  • Formule INTÉGRALE + : 168.28€
  • Avis client

    ⭐ 2.1 / 5 sur 2996 avis Trustpilot
    ⭐ 1.6 / 5 sur 165 avis OpinionAssurances

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 75€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 150%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Vaccins : Jusqu'à 100%
    Médicaments : Jusqu'à 200€
    Dentaire
     : Jusqu'à 

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Frais réels

    Auditif
     : Jusqu'à 
    Gan
  • Niveau 1 : 73.23€
  • Niveau 3 : 114.29€
  • Niveau 5 : 216.04€
  • Avis client

    ⭐ 1.4 / 5 sur 251 avis Opinion Assurances
    ⭐ 1.3 / 5 sur 104 avis Trustpilot

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 100€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 200%
    Forfait patient urgences : Frais réels
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€
    Sevrage tabagique : Jusqu'à 90€
    Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 100%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100%
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 200%
    Dentaire
    Inlays/Onlays : Jusqu'à 270%
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 950€
    Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 3000€

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Jusqu'à 100%
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 400€
    Monture + verres très complexes : Jusqu'à 500€
    Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 100%
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 65€
    Lentilles refusées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€
    Chirurgie réfractive : Jusqu'à 450€

    Auditif
     : Jusqu'à 
    Acheel
  • Essentiel F1 : 75.13€
  • Active F3 : 127.5€
  • Active F4 : 186.7€
  • Avis client

    ⭐ 4.2 / 5 sur 5080 avis Trustpilot
    ⭐ 1.6 / 5 sur 309 avis Opinion Assurances

    Selectra Score en cours de calcul

    Voir les garanties Voir moins d'informations
    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 300%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 100€
    Frais d'accompagnement : Jusqu'à 50€

    Soins courants
    Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 150%
    Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 150%
    Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 275%
    Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 275%
    Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 150%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 200%
    Prothèses, implantologie, parodontologie non prises en charge par le RO : Jusqu'à 200€
    Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 1000€

    Optique
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100%
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 300€
    Monture + verres complexes : Jusqu'à 400€

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%

    Description du profil utilisé pour les devis réalisés en Juin 2024 : Femme retraité de 65 ans, 1960, Pas de mari ni d'enfant à assurer, 24 rue de Mulhouse, 59000 Lille, Régime général

    ✔️ Nos conseils pour bien choisir sa mutuelle retraite

    Pour bien choisir votre mutuelle à la retraite, il est essentiel d’évaluer vos besoins de santé et votre budget. L’objectif est de souscrire des garanties réellement utiles et adaptées à votre situation. Voici les postes de santé à privilégier pour une bonne couverture à la retraite :

    • Hospitalisation (forfait journalier, frais de séjour, honoraires, chambre particulière) : Les garanties hospitalisation sont à considérer en priorité. Avec l’âge, les risques d’hospitalisation augmentent et les restes à charge peuvent être élevés. Une bonne mutuelle retraite permet de limiter fortement ces dépenses.
    • Soins courants : Une prise en charge renforcée des consultations, médicaments et dépassements d’honoraires est indispensable. Après votre départ à la retraite, vous serez amené à effectuer davantage de bilans de santé. Il est donc essentiel de disposer d’une bonne couverture santé.
    • Dentaire (couronnes, implants, bridges ou dentiers sont des soins coûteux) : La Sécurité sociale rembourse peu sur ce poste de santé, d’où l’importance d’une couverture renforcée.
    • Optique : Les frais liés aux lunettes, lentilles ou à la chirurgie réfractive sont également très peu remboursés. Une bonne mutuelle retraite permet de réduire considérablement ces dépenses.
    • Auditif (prothèses, accessoires, entretien) : Le prix d’un appareil auditif étant très élevé, une couverture spécifique est indispensable pour alléger ce type de frais.

    N'hésitez pas à adapter les garanties en fonction de vos besoins. Par exemple, si vous avez des problèmes de vue, optez pour un bon niveau de remboursement en optique. En revanche, si vous n’utilisez pas la médecine douce, choisissez le niveau le plus bas pour éviter de payer inutilement.

    Une fois vos besoins de santé identifiés, on vous conseille de comparer les offres de mutuelles retraite pour trouver la formule la plus adaptée, au meilleur prix.

    🆘 Quelles sont les aides à la mutuelle pour une petite retraite ?

    Si vous disposez d'une petite retraite, sachez que vous pouvez bénéficier d'une aide à la mutuelle : la Complémnetaire Santé Solidaire (CSS). Cette aide vous permet de bénéficier d'une mutuelle retraite gratuite ou à seulement 1 €/jour (selon vos revenus et le nombre de personnes couvertes).

    Pour savoir si vous êtes éligible à la Complémentaire Santé Solidaire, retrouvez ci-dessous les plafonds de ressources applicables en métropole et en Outre-mer :

    Plafonds de revenus en 2025 à ne pas dépasser pour bénéficier de la CSS gratuite
    Nombre de personnes dans le foyerRevenus annuels en métropoleRevenus annuels dans les DOM
    1 personne10 166 €11 315 €
    2 personnes15 249 €16 972 €
    3 personnes18 298 €20 366 €
    4 personnes21 348 €23 760 €
    Par personne supplémentaire4 066 €4 526 €

    Source : Complementaire-sante-solidaire.gouv.fr/
     

    Plafonds de revenus en 2025 pour bénéficier de la CSS avec participation financière
    Nombre de personnes dans le foyerRevenus annuels en métropoleRevenus annuels dans les DOM
    1 personne13 724 €15 275 €
    2 personnes20 586 €22 912 €
    3 personnes24 703 €27 494 €
    4 personnes28 820 €32 077 €
    Par personne supplémentaire5 490 €6 110 €

    Source : Complementaire-sante-solidaire.gouv.fr/

    💵 Prix d'une mutuelle retraite

    En moyenne, le prix d'une mutuelle retraite est de 188€/mois (tous profils confondus). Cependant, ce tarif peut varier en fonction de votre âge et de vos besoins de santé. Plus vous avancez en âge, plus vos cotisations augmentent car les risques médicaux sont plus importants.

    Pour vous donner une idée plus précise, voici les tarifs moyens d'une mutuelle retraite en fonction de votre âge :

    Tarif d’une mutuelle retraite selon l’âge du retraité en 2025
    Âge du retraitéTarif mutuelle retraite par moisTarif mutuelle retraite par an
    65 ans132€1 584€
    75 ans168€2 016€
    85 ans212€2 544€
    92 ans240€2 880€

    Résultats obtenus suite à des devis réalisés sur les sites de nos assureurs partenaires et non partenaires en février 2025 pour des profils seniors âgés de 65, 75, 85 et 92 ans, résidant à Mulhouse et affiliés au régime général.

    💬 FAQ - Vos questions fréquentes sur la mutuelle retraite

    La mutuelle santé est-elle obligatoire pour les retraités ?

    Non, la mutuelle santé n’est pas obligatoire pour les retraités, mais elle est fortement recommandée. En vieillissant, les besoins de santé augmentent, et une bonne mutuelle retraite permet de couvrir les frais non pris en charge par la Sécurité sociale. Sans mutuelle, vous devrez payer la totalité des frais restants, notamment pour les soins peu remboursés comme l’optique et le dentaire.

    Comment résilier sa mutuelle en cas de départ à la retraite ?

    Vous n’avez aucune démarche à faire pour résilier votre mutuelle d’entreprise lors de votre départ à la retraite : elle cesse automatiquement le dernier jour de votre contrat de travail. C’est votre employeur qui informe l’assureur de votre départ. Si vous ne conservez pas cette mutuelle, il vous suffit alors de souscrire une nouvelle mutuelle retraite pour rester couvert.

    Quand s'arrête la mutuelle d'entreprise à la retraite ?

    La mutuelle d’entreprise s'arrête automatiquement le dernier jour de votre contrat de travail. Votre employeur doit informer l'assureur en amont, qui dispose de 2 mois pour vous proposer le maintien de votre mutuelle. De votre côté, vous avez 6 mois pour accepter ou refuser cette offre. Si vous souhaitez conserver votre mutuelle d'entreprise, vous devez envoyer votre demande par lettre recommandée à l’assureur.

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