Quelle mutuelle pour un jeune sans emploi ?

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Les 2 meilleures solutions de mutuelle santé pour un jeune sans emploi sont : les mutuelles spéciales jeunes ou la Complémentaire Santé Solidaire. Découvrez notre comparatif des mutuelles jeunes sans emploi.

💡 Mutuelle jeune sans emploi : ce qu’il faut retenir !
Est-il obligatoire d’avoir une mutuelle quand on est jeune sans emploi ?Non
Quelle mutuelle pour un jeune sans emploi ?
  • Mutuelles spéciales jeunes ;
  • Aide de l'État : CSS (anciennement cmu) ;
  • Portabilité de la mutuelle d’entreprise ;
  • Mutuelle familiale ;
Quelles garanties pour un jeune sans emploi ?
  • Hospitalisation et soins courants ;
  • Optique et dentaires ;
  • Médecine douce ;
  • Suivi psychologique ;
  • Contraception et remboursement de protections hygiéniques ;
🧐 Besoin d’une mutuelle santé ?   Je compare

🏆 Les meilleures mutuelles pour les jeunes sans emploi

Bien qu'elle ne soit pas obligatoire et que les jeunes aient peu de besoins de santé, une mutuelle santé adaptée aux jeunes sans emploi permet d'accéder aux soins médicaux sans mettre en péril leurs finances.

La meilleure mutuelle pour un jeune sans emploi doit couvrir :

  1. L’hospitalisation et les soins courants ;
  2. L’optique uniquement si le jeune porte des lunettes, sinon cette garantie est superflue et souvent coûteuse pour riens ;
  3. Le dentaire : au moins les soins dentaires ;
  4. Des garanties spécifiques comme contraception, prise en charge du suivi psychologique, remboursement de protections hygiéniques, et médecines douces (sophrologie, ostéopathie, acupuncture, naturopathie, etc.) .

Afin de vous aider dans votre recherche, on vous présente notre sélection des meilleures mutuelles pour les jeunes sans emploi de moins de 25 ans :

Le signe    à côté du numéro indique que l'assureur est partenaire de Selectra.

Axa

1,6

1.1k reviews sur OpinionAssurance

👉 Site Axa
  • Santé Eco Tradi : 20.04€
  • Santé 150% Néo : 41.49€
  • Santé 150% Néo + modules : 57.19€
    • Hospitalisation : jusqu’à 90
    • Soins courants : jusqu’à 195 %
    • Dentaire : ❌
    • Optique : ❌
    • Auditif : jusqu’à 810

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 220%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : 200%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Chambre particulière en secteur conventionné : 90€
    Hospitalisation à domicile : 150%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : 195%
    Médecin généraliste non OPTAM : 175%
    Analyse et examen de laboratoire : 150%
    Honoraires paramédicaux : 150%
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : 100%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : 30€
    Cure thermale (honoraires et traitement) : 220%
    Assistance  :
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : 540€

    Optique
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 300€
    Chirurgie réfractive : 390€

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : 810€
    MAAF

    4,4

    12.1k reviews sur Avis Vérifiés

    🔎 En savoir plus sur MAAF
  • Formule basse : 24.47€
  • Formule moyenne : 51.75€
  • Formule haute : 105.74€
    • Hospitalisation : jusqu’à 75
    • Soins courants : ❌
    • Dentaire : jusqu’à 600
    • Optique : jusqu’à 550
    • Auditif : jusqu’à 100 %

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 280%
    Chambre particulière en secteur conventionné : 75€
    Frais d'accompagnement : 35€
    Frais de séjour en secteur conventionné : 100%
    Contraceptifs prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : 800€

    Soins courants
    Honoraires paramédicaux : 250%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : 100%
    Analyse et examen de laboratoire : 250%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 100%
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : 100%
    Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : 50%
    Cure thermale (honoraires et traitement) : 100%
    Dentaire
    Inlays/Onlays : 100%
    Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : 600€
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : 600€

    Optique
    Monture + verres complexes : 550€
    Forfait basse vision : 60€
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 180€
    Chirurgie réfractive : 450€

    Auditif
    Prothèses auditives classe 2 : 100%
    MMA

    2,0

    300 reviews sur Trustpilot

    🔎 En savoir plus sur MMA
  • Vitale Niveau 2  : 26.24€
  • Vitale Niveau 4 : 39.49€
  • Confort Niveau 3 : 68.84€
    • Hospitalisation : jusqu’à 100
    • Soins courants : jusqu’à 200 %
    • Dentaire : ❌
    • Optique : jusqu’à 250
    • Auditif : ❌

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 200%
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Chambre particulière en secteur conventionné : 100€

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : 200%
    Honoraires paramédicaux : 200%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 100%
    Analyse et examen de laboratoire : 200%

    Optique
    Monture + verres complexes : 250€
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 120€

    Auditif
    Prothèse auditives : 300%
    Acheel

    4,2

    5.1k reviews sur Trustpilot

  • Essentiel F1 : 30.42€
  • Active F3 : 48.88€
  • Active F4 : 71.41€
    • Hospitalisation : jusqu’à 100
    • Soins courants : jusqu’à 275 %
    • Dentaire : jusqu’à 1000
    • Optique : jusqu’à 400
    • Auditif : jusqu’à 100 %

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    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : 100%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 300%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : 200%
    Chambre particulière en secteur conventionné : 100€

    Soins courants
    Analyse et examen de laboratoire : 150%
    Honoraires paramédicaux : 150%
    Médecin généraliste OPTAM : 275%
    Imagerie médicale (OPTAM) : 275%
    Médecin généraliste non OPTAM : 200%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : 200%
    Cure thermale (honoraires et traitement) : 300€
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 150%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : 200%
    Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : 200€
    Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : 1000€

    Optique
    Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : 300€
    Monture + verres complexes : 400€
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 100%

    Auditif
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : 100%
    April

    4,6

    4.7k reviews sur Ekomi

  • April santé zen niveau 2 : 45.57€
  • April santé zen niveau 4 : 60.46€
  • April santé zen niveau 6 : 85.94€
    • Hospitalisation : ❌
    • Soins courants : jusqu’à 300 %
    • Dentaire : ❌
    • Optique : jusqu’à 350 %
    • Auditif : ❌

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 300%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : 200%

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : 300%
    Médecin généraliste non OPTAM : 200%
    Imagerie médicale (OPTAM) : 200%
    Imagerie médicale (non-OPTAM) : 100%
    Analyse et examen de laboratoire : 100%
    Forfait patient urgences : Frais réels
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 100%
    Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) : 100%
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : 100%
    Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : 100%
    Prothèses auditives classe 2 : 100%
    Dentaire
    Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : 250%

    Optique
    Equipement 100% santé optique : 300€
    Monture + verres complexes : 300€
    Monture + verres très complexes : 350%
    Adaptation de la correction visuelle : Frais réels
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 100%
    Lentilles refusées par la Sécurité sociale : 250€
    Chirurgie réfractive : 300€
    Direct Assurance

    3,5

    8.7k reviews sur Opinion Assurances

    👉 Site Direct Assurance
  • Essentielle : 46.89€
  • Liberté + : 77.29€
  • Zen : 96.2€
    • Hospitalisation : jusqu’à 60
    • Soins courants : jusqu’à 205 %
    • Dentaire : ❌
    • Optique : jusqu’à 300
    • Auditif : jusqu’à 600

    Selectra Score en cours de calcul

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    Hospitalisation
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : 280%
    Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : 200%
    Frais de séjour en secteur conventionné : 280%
    Forfait journalier hospitalier : Frais réels
    Forfait sur actes dits « lourds » : Frais réels
    Hospitalisation à domicile : 280%
    Chambre particulière en secteur conventionné : 60€

    Soins courants
    Médecin généraliste OPTAM : 205%
    Médecin généraliste non OPTAM : 185%
    Auxiliaire médicaux : 205%
    Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : 100%
    Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) : 100%
    Imagerie médicale (OPTAM) : 205%
    Analyse et examen de laboratoire : 205%
    Sevrage tabagique : 40€
    Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : 100%
    Homéopathie : 40€
    Cure thermale (honoraires et traitement) : 100%
    Dentaire
    Equipement 100% santé dentaire : Frais réels
    Soins dentaires hors 100% santé : 255%
    Prothèses dentaires remboursées par l'AMO : 255%

    Optique
    Equipement 100% santé optique : Frais réels
    Monture + 2 verres simples : 150€
    Monture + verres complexes : 270€
    Monture + verres très complexes : 300€
    Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : 40€
    Chirurgie réfractive : 125€

    Auditif
    Equipement 100% santé auditif : Frais réels
    Prothèses auditives classe 2 : 600€

    Description du profil utilisé pour les devis réalisés en 2025 : Profil : Homme étudiant de 22 ans. Célibataire, pas de femme ni enfant à assurer, vivant à Bordeaux, affilié au régime général de la sécurité sociale.

    Sélection d’assureurs parmi nos assureurs partenaires (liste non exhaustive).

    Les prix et les garanties affichées sont ceux de la formule avec les meilleurs remboursements.

    🆘 La Complémentaire Santé Solidaire : une aide pour les jeunes sans emploi

    Si vous disposez de ressources faibles ne vous permettant pas de souscrire une mutuelle santé traditionnelle, vous pouvez tester votre éligibilité à la Complémentaire Santé Solidaire (anciennement la cmu). En fonction de vos revenus et de la composition de votre foyer, cette aide peut être totalement gratuite ou vous coûter au maximum 8€/mois (soit 96 € / an) pour les jeunes de moins de 29 ans.

    Voici les situations dans lesquelles les jeunes de moins de 25 ans peuvent faire une demande autonome à la Complémentaire Santé Solidaire :

    • Vous avez des enfants à charge et formez un foyer distinct de celui de vos parents
    • Vous n’habitez pas chez vos parents et ne figurez pas sur leur déclaration d’impôt
    • Vous êtes étudiant et bénéficiez d’une aide annuelle délivrée par le CROUS

    Pour vous aider à y voir plus clair sur votre éligibilité à la CSS, on vous détaille les plafonds applicables en métropole et dans les départements d’Outre-Mer selon vos ressources et le nombre de personnes dans votre foyer :

    Plafonds de revenus en 2025 à ne pas dépasser pour bénéficier de la CSS gratuite
    Nombre de personnes dans le foyerRevenus annuels en métropoleRevenus annuels dans les DOM
    1 personne10 166 €11 315 €
    2 personnes15 249 €16 972 €
    3 personnes18 298 €20 366 €
    4 personnes21 348 €23 760 €
    Par personne supplémentaire4 066 €4 526 €

    Source : Complementaire-sante-solidaire.gouv.fr/
     

    Plafonds de revenus en 2025 pour bénéficier de la CSS avec participation financière
    Nombre de personnes dans le foyerRevenus annuels en métropoleRevenus annuels dans les DOM
    1 personne13 724 €15 275 €
    2 personnes20 586 €22 912 €
    3 personnes24 703 €27 494 €
    4 personnes28 820 €32 077 €
    Par personne supplémentaire5 490 €6 110 €

    Source : Complementaire-sante-solidaire.gouv.fr/

    💡BON À SAVOIR Sachez que si vous êtes demandeur d’emploi, vos allocations chômage des 12 derniers mois seront prises en compte dans votre demande de Complémentaire Santé Solidaire. Toutefois, si vous êtes au chômage indemnisé, total ou partiel ; percevez l’ASS ; percevez une rémunération de stagiaire, ou encore vous êtes en arrêt maladie depuis plus de 6 mois, un abattement de 30% sera appliqué. Cela signifie que 30% de vos revenus ne seront pas pris en compte dans l’étude de vos ressources. Cette réduction pourrait vous permettre de respecter les plafonds et bénéficier de l’aide complémentaire santé solidaire !

    🤔 Quelles alternatives à une mutuelle santé pour jeune sans emploi ?

    Si votre situation ne vous permet pas de souscrire seul à une mutuelle santé, sachez qu’il existe des alternatives qui vous permettent de rembourser vos dépenses médicales notamment en conservant votre mutuelle d’entreprise pendant 12 mois ou en profitant de la mutuelle de vos parents.

    Conserver la mutuelle entreprise

    Dans le cas où vous venez de terminer votre contrat d’apprentissage ou de perdre votre emploi, vous pouvez conserver votre mutuelle d’entreprise pour une durée allant jusqu'à 12 mois. La portabilité de votre mutuelle d’entreprise est un droit automatique auquel vous avez accès même après un contrat d’apprentissage ou une alternance. La seule exception à ce droit est lors d’une rupture de contrat pour faute lourde. Pour toutes les autres situations, vous n’avez aucune démarche particulière à effectuer, seulement de justifier auprès de l’organisme assureur l’ouverture de vos droits aux allocations chômage.

    ⚠️ Attention Si vous décidez de conserver votre mutuelle d'entreprise, vous devrez assumer l'intégralité des cotisations. Sachez également que le prix de la mutuelle augmente avec le temps. Après la portabilité, les prix peuvent grimper de 25 % dès la deuxième année et de 50% la troisième année. Vous ne bénéficierez plus du tarif collectif négocié par votre ancienne entreprise. Par conséquent, il est souvent plus intéressant de souscrire à une nouvelle mutuelle plutôt que d'opter pour la portabilité de votre mutuelle d’entreprise.

    Le maintien de la mutuelle d’entreprise peut alors être une solution provisoire pour assurer vos dépenses de santé. Toutefois, si vous êtes éligible à la CSS et préférez être couvert par cette aide, vous pouvez demander à résilier votre assurance santé d’entreprise afin de conserver uniquement la Complémentaire Santé Solidaire.

    Garder la mutuelle familiale

    Si vous avez moins de 25 ans et que vous habitez toujours chez vos parents, vous pouvez continuer de profiter de la mutuelle familiale. La plupart des assureurs permettent le rattachement des enfants jusqu’à l’âge de 25 ans, au-delà il faut généralement souscrire une mutuelle santé individuelle. Cependant, les conditions varient selon les compagnies d’assurance. Certains contrats couvrent uniquement les étudiants, tandis que d’autres acceptent les jeunes sans emploi.

    Afin de connaître ces modalités et savoir si vous pouvez être rattaché à la mutuelle familiale, on vous conseille de vous rapprocher directement de l’assureur de vos parents. Si vous êtes jeune et sans emploi, cette solution peut également s’avérer avantageuse le temps de trouver du travail et d’avoir une plus grande stabilité financière.

    🧐 Pourquoi souscrire une mutuelle quand on est jeune sans emploi ?

    Même en étant jeune et sans emploi, avoir une mutuelle santé est important ! Quel que soit votre âge, il est important de pouvoir accéder à des soins de santé sans supporter de lourds frais. Une mutuelle vous aide à couvrir les dépenses courantes comme les consultations médicales, les médicaments, mais aussi les frais d'hospitalisation en cas d'urgence ou d’accident. Elle permet de prendre en charge les dépenses de santé imprévues mais aussi les soins dentaires et optiques qui sont souvent coûteux et mal remboursés par la Sécurité Sociale.

    En étant jeune et sans emploi, vous pouvez également avoir d’autres besoins spécifiques :

    • Si vous êtes sujets au stress ou à l’anxiété, une mutuelle prenant en charge les consultations de bien-être (psychologue, sophrologue, etc.) peut être nécessaire.
    • Étant régulièrement exposés à des campagnes de prévention pour réaliser des tests de dépistage, une mutuelle santé spéciale jeune peut faciliter l’accès à ces tests.

    Enfin, souscrire une mutuelle quand on est jeune sans emploi ne signifie pas forcément se ruiner. Les mutuelles santé destinées aux jeunes offrent souvent des tarifs avantageux. En moyenne, le coût d’une mutuelle pour un jeune s’élève à 55 € par mois*, toutes formules confondues. Gardez en tête que le prix des mutuelles augmentera ensuite avec l’âge !

    *Cette estimation est basée sur des devis réalisés auprès de 21 assureurs pour le profil suivant : homme de 22 ans, résidant à Bordeaux et affilié au régime général.
     

    📣 FAQ : En savoir plus sur la mutuelle jeune sans emploi

    Est-il obligatoire d'avoir une mutuelle quand on est jeune sans emploi ?

    Non, une mutuelle pour jeunes sans emploi n’est pas obligatoire. Cependant, elle est nettement conseillée afin de couvrir les dépenses de santé, qu’elles soient prévues ou non. Elle offre des remboursements complémentaires à ceux de la Sécurité Sociale vous permettant de prendre soin de votre santé tout en maîtrisant vos dépenses.

    Comment avoir une mutuelle quand on ne travaille pas ?

    Si vous ne travaillez pas et que vous disposez de faibles revenus, vous pouvez avoir une mutuelle grâce à la Complémentaire Santé Solidaire (ex-cmu). Il s’agit d’une aide avantageuse qui vous permet de bénéficier d’une mutuelle à titre gratuit ou pour seulement 8€/mois (pour les moins de 29 ans), en fonction de vos ressources.

    De façon plus temporaire, vous pouvez également garder la mutuelle de votre ancienne entreprise pour une durée de 12 mois après la fin de votre contrat, ou bien profiter de la mutuelle familiale si vous avez moins de 25 ans et que vous habitez avec vos parents.

    Combien coûte une mutuelle jeune sans emploi en moyenne ?

    Le tarif moyen d’une mutuelle pour les jeunes est de 50 euros par mois. En revanche, si vous êtes jeune sans emploi et que vous êtes éligible à la Complémentaire Santé Solidaire, votre mutuelle peut être entièrement gratuite ou vous coûter seulement 8€/mois (en fonction de vos ressources).