Par La seule solution pour garder sa mutuelle d'entreprise après avoir démissionné est si la démission est jugée légitime. Sont jugés légitimes les motifs suivants :
- démission pour rapprochement de conjoint ;
- démission pour déménagement (suite à un pacs, un mariage ou des violences conjugales) ;
- démission pour création d'une entreprise ;
- démission suite au non-paiement du salaire ;
- et d'autres plus spécifiques que vous pouvez retrouver sur le site de legifrance.
Par contre, même en cas de démission, l'ancien salarié continue de bénéficier de l'Assurance Maladie.
ℹ️ Cas particulier de la rupture conventionnelle
En cas de rupture conventionnelle, vous pouvez garder votre mutuelle d'entreprise pendant toute la durée de la portabilité.
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