Nouvelle année : ce qui change pour votre porte-monnaie

Dès le 1er janvier les prix de l’énergie repartent à la hausse, tout comme les montants du RSA et du SMIC…

  • Publié le 02/01/2013 (mis à jour le 17/08/2018)
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2012 vient de s'achever, une année marquée par le changement à la tête du pouvoir politique et la difficulté pour la France de résister aux bouleversements économiques. A l'heure des vœux et des bonnes résolutions chacun a hâte de tourner la page et d'oublier les mauvaises nouvelles qui se sont multipliées au cours des dernières semaines et qui auront des conséquences sur notre portefeuille dès ce début 2013.

Parmi ce qui change pour les français, impossible de faire l'impasse sur les hausses d'impôts et de taxes. Ainsi au 1er janvier la CSPE (l'une des taxes sur le prix de l'électricité) a augmenté de 3 €/MWh, soit environ 2,5 % de plus sur la facture et 15 € au total sur l'année. Le prix du gaz n'est pas en reste lui non plus. A la même date les tarifs ont progressé de 2,4 % ce qui se traduit par une hausse moyenne d'un peu moins de 30 euros par an pour les foyers qui se chauffent grâce à cette énergie. Pour soulager les ménages les plus modestes Matignon a étendu les droits aux tarifs sociaux de l'énergie à une plus large catégorie de français, soit environ 800 000 personnes de plus.

Avec cette rentrée le prix des timbres augmente lui aussi de près de 3 % pour une lettre prioritaire. Il coûte désormais 0,63 € au lieu de 0,60 € précédemment. Pour une lettre verte le tarif passe de 0,57 € à 0,58 €. À cette liste des hausses de début d'année il faut aussi ajouter, et là c'est une bonne nouvelle, la progression du RSA et du SMIC.

Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active, avec la nouvelle année le montant forfaitaire appliqué à une personne seule sans enfants passe de 474,93 € à 483,24 € par mois, soit une augmentation de 1,75 %. Le 1er janvier 2013 le montant du SMIC horaire brut est lui revalorisé. Il est dorénavant de 9,43 €, soit 0,3 % de plus. Cette hausse fait suite à celle de 2 % décidée par le gouvernement au début de l'été 2012 et porte sa valeur brute mensuelle à 1 430,22 € pour 35 heures travaillées par semaine.

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