Ce qui a changé au 1er septembre

Les nouvelles règles découlent d'un avenant à la convention d'assurance chômage, signé en avril 2026 et agréé en juin. Elles s'appliquent aux salariés dont la date de fin de contrat, fixée par la convention de rupture, intervient à compter du 1er septembre 2026. Seule la date de fin de contrat compte, et le dispositif ne vise que les ruptures conventionnelles individuelles.

Les 55 ans et plus conservent une possibilité de prolongation, accordée par France Travail après examen des démarches de recherche d'emploi ou du projet professionnel. Cette prolongation n'ouvre en revanche aucun droit supplémentaire du côté de la mutuelle.

Deux durées qui ne coïncident plus
Dispositif Moins de 55 ans 55 ans et plus
Indemnisation chômage après rupture conventionnelle15 mois maximum20,5 mois maximum
Portabilité de la mutuelle d'entreprise12 mois maximum12 mois maximum
Période à financer soi-même3 mois8,5 mois

Le sujet rejoint une question plus large : celle de la qualité réelle du contrat collectif que vous quittez. Un salarié dont la mutuelle d'entreprise remboursait déjà mal a d'autant moins d'intérêt à la conserver au prix fort.

Comment fonctionne exactement la portabilité

La portabilité permet de conserver gratuitement la complémentaire santé de l'entreprise après le départ, financée par la mutualisation entre salariés actifs. Elle obéit à trois conditions cumulatives, et à une règle de durée souvent mal comprise.

  • La rupture doit ouvrir droit à l'assurance chômage : toutes les ruptures sont concernées sauf le licenciement pour faute lourde.
  • Les droits doivent être ouverts au moment de la rupture, ce qui suppose une inscription effective auprès de France Travail.
  • La durée du maintien égale celle du dernier contrat de travail, arrondie au mois supérieur, et ne peut jamais dépasser douze mois.
  • Le niveau de garanties reste strictement identique à celui dont vous bénéficiiez en poste, y compris sur le remboursement des postes lourds.
  • La couverture cesse immédiatement en cas de reprise d'emploi ou de fin des droits à indemnisation, même avant le douzième mois.

Ce plafond de douze mois est fixé par le Code de la sécurité sociale et n'a pas été modifié par la réforme de l'assurance chômage. C'est de cette absence de coordination que naît le découvert, et notre guide de la résiliation d'une mutuelle rappelle qu'aucune démarche de votre part ne prolonge ce délai.

Si votre contrat couvrait aussi votre conjoint et vos enfants

La portabilité s'étend de plein droit aux ayants droit qui figuraient au contrat au jour de la rupture : conjoint, partenaire de Pacs et enfants restent couverts aux mêmes conditions, gratuitement, pendant toute sa durée. Vous n'avez aucune démarche à faire pour eux, mais vous devez signaler tout changement de situation à l'organisme.

L'échéance, elle, est commune. Le jour où la portabilité s'arrête, c'est toute la famille qui se retrouve sans complémentaire d'entreprise, et le découvert se multiplie par le nombre de personnes à couvrir. Deux réflexes s'imposent alors.

  • Vérifiez si le contrat du conjoint peut vous accueillir : s'affilier comme ayants droit sur une couverture collective encore active est presque toujours moins cher qu'un contrat individuel, et la démarche se fait à tout moment en cas de perte d'emploi.
  • À défaut, comparez les formules famille, qui couvrent l'ensemble du foyer pour une cotisation unique, plutôt que d'additionner des contrats individuels.
  • Traitez le cas des enfants étudiants séparément : au-delà d'un certain âge ou d'un départ du foyer fiscal, ils sortent du contrat familial et relèvent d'une couverture propre.

Chiffrer votre propre découvert

La période à financer se calcule simplement : durée d'indemnisation moins durée de portabilité acquise, c'est-à-dire la durée de votre dernier contrat de travail, plafonnée à douze mois. Un salarié ayant huit ans d'ancienneté atteindra le plafond de douze mois ; un salarié en poste depuis sept mois n'aura que sept mois de portabilité, et son découvert sera d'autant plus long.

Le coût de votre trou d'air santé

À financer après la portabilité

 €

Votre période sans couverture d'entreprise dure  mois. Votre portabilité couvre toute la période d'indemnisation.

Hors cotisation de la mutuelle individuelle souscrite ensuite, à titre définitif

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Les deux solutions pour couvrir la période

Deux voies existent, et elles ne se valent ni en prix ni en garanties. Le choix dépend surtout de votre état de santé et de la qualité du contrat collectif que vous quittez.

La première est le maintien au titre de la loi Évin. Elle permet de conserver exactement les mêmes garanties que le contrat collectif, sans questionnaire de santé ni délai de carence, mais cette fois à vos frais. La cotisation est encadrée : elle ne peut pas dépasser le tarif des actifs la première année, puis 125 % la deuxième et 150 % ensuite. La demande doit être formulée dans les six mois suivant la fin de la portabilité.

Le plafonnement tarifaire de la loi Évin
Année de maintien Tarif maximal applicable
1ʳᵉ année100 % du tarif des salariés actifs
2ᵉ année125 % du tarif des salariés actifs
3ᵉ année et suivantes150 % du tarif des salariés actifs

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Quand la mutuelle individuelle est le meilleur choix

La seconde voie consiste à souscrire directement une complémentaire individuelle. Elle est presque toujours moins chère qu'un maintien Évin, parce qu'elle se calibre sur votre situation réelle plutôt que sur la moyenne d'une entreprise.

  • Ajustez le niveau aux postes que vous utilisez vraiment : un contrat collectif inclut souvent des garanties hospitalisation surdimensionnées pour un usage individuel.
  • Comparez avant la fin de la portabilité, pas après : les prix des mutuelles varient fortement d'un organisme à l'autre à garanties égales.
  • Vérifiez votre éligibilité à la complémentaire santé solidaire, dont les plafonds de ressources s'apprécient sur les douze derniers mois, allocations chômage comprises.
  • Pensez à la formule famille si plusieurs personnes doivent être couvertes : elle coûte moins cher que des contrats séparés.
  • Conservez la couverture des ayants droit si conjoint et enfants figuraient sur le contrat d'entreprise, sans quoi le découvert les concerne aussi.

Le maintien Évin garde un avantage décisif dans un cas : celui d'un assuré dont l'état de santé rendrait une souscription individuelle coûteuse ou assortie d'exclusions. Dans toutes les autres situations, une comparaison des mutuelles les moins chères à garanties équivalentes réduit la facture de la période intermédiaire, et il vaut mieux la faire deux mois avant la fin de la portabilité que le jour où la carte de tiers payant cesse de fonctionner.

Le top 3 des mutuelles famille les moins chères

Tarifs affichés pour notre profil type : Famille Femme 40 ans 2 enfants (10 et 15 ans) Salariée Régime général Lille
AssureurFormule & garantiesScorePrixSouscription
Intermédiaire · Essentiel F1
Selectra Score A

Excellent

Mis à jour le 20/01/2026

137,95€/mois

Tableau des garanties détaillé

Garanties

Garanties Essentiel F1Essentiel F3Active F4
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Hospitalisation à domicile ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Plafond monture ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Frais de séjour en secteur NON OPTAM ✔️✔️✔️
Prothèses externes remboursées par la Sécurité sociale (capillaires, mammaires, oculaires) ✔️✔️✔️
Équipement 100% santé optique ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Actes de prévention ✔️✔️✔️
Inlays / Onlays ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Cure thermale (honoraires et traitement) ✔️✔️❌
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux OPTAM ✔️✔️❌
Honoraires médicaux NON OPTAM ✔️✔️❌
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Forfait confort hospitalier ❌✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ❌✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ❌✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ❌✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ❌✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ❌✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ❌✔️✔️
Actes techniques ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌❌✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌❌✔️

Satisfaction client

Trustpilot 4,3/5 · 9 777 avis
Google Reviews 4,3/5 · 10 646 avis
Selectra 1/5 · 12 avis
Intermédiaire · Initial
Selectra Score C

Bien

Mis à jour le 13/08/2026

145,84€/mois

Tableau des garanties détaillé

Garanties

Garanties InitialIntermédiaireIntégral
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Accompagnement psychologique remboursé par le RO ✔️✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ✔️✔️✔️
Hospitalisation à domicile ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ✔️✔️✔️
Équipement 100% santé optique ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Actes de prévention ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Forfait patient urgences ✔️✔️✔️
Adaptation de la correction visuelle ✔️✔️✔️
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Matériel Médical ✔️✔️✔️
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Actes techniques ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Piles et accessoires ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️✔️✔️
Chirurgie réfractive ❌✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Cure thermale (honoraires et traitement) ❌✔️✔️
Chambre particulière en ambulatoire ❌✔️✔️
Plafond monture ❌✔️✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️

Satisfaction client

Trustpilot 3,7/5 · 1 134 avis
Google Reviews 2,3/5 · 608 avis
Avis Vérifiés 4,6/5 · 2 559 avis
Selectra 1/5 · 2 avis
Intermédiaire · Energik EN1
Selectra Score B

Très bien

Mis à jour le 20/01/2026

149,19€/mois

Tableau des garanties détaillé

Garanties

Garanties Energik EN1Pulse PU2Plénitude P6
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️❌❌
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ✔️✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Plafond monture ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Frais de séjour en secteur NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ✔️✔️✔️
Prothèses externes remboursées par la Sécurité sociale (capillaires, mammaires, oculaires) ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Inlays / Onlays ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Actes techniques ✔️✔️✔️
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Matériel Médical ✔️✔️✔️
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Chirurgie réfractive ❌✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Accompagnement psychologique remboursé par le RO ❌✔️✔️
Équipement 100% santé optique ❌✔️✔️
Actes de prévention ❌✔️✔️
Forfait patient urgences ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Forfait sport ❌✔️❌
Cure thermale (honoraires et traitement) ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ❌✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ❌✔️✔️
Forfait naissance ❌✔️❌
Forfait confort hospitalier ❌✔️✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌❌✔️
Piles et accessoires ❌❌✔️
Honoraires médicaux OPTAM ❌❌✔️
Honoraires médicaux NON OPTAM ❌❌✔️
Dépistage et prévention (actes non remboursés par le RO) ❌❌✔️

Satisfaction client

Trustpilot 4/5 · 1 250 avis
Selectra 1,6/5 · 7 avis
Intermédiaire · Essentiel F1
Selectra Score A

Excellent

137,95€/mois

Mis à jour le 20/01/2026

Tableau des garanties détaillé
Garanties Essentiel F1Essentiel F3Active F4
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Hospitalisation à domicile ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Plafond monture ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Frais de séjour en secteur NON OPTAM ✔️✔️✔️
Prothèses externes remboursées par la Sécurité sociale (capillaires, mammaires, oculaires) ✔️✔️✔️
Équipement 100% santé optique ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Actes de prévention ✔️✔️✔️
Inlays / Onlays ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Cure thermale (honoraires et traitement) ✔️✔️❌
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux OPTAM ✔️✔️❌
Honoraires médicaux NON OPTAM ✔️✔️❌
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Forfait confort hospitalier ❌✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ❌✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ❌✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ❌✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ❌✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ❌✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ❌✔️✔️
Actes techniques ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌❌✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌❌✔️

Satisfaction client

Trustpilot 4,3/5 · 9 777 avis
Google Reviews 4,3/5 · 10 646 avis
Selectra 1/5 · 12 avis
Intermédiaire · Initial
Selectra Score C

Bien

145,84€/mois

Mis à jour le 13/08/2026

Tableau des garanties détaillé
Garanties InitialIntermédiaireIntégral
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Accompagnement psychologique remboursé par le RO ✔️✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ✔️✔️✔️
Hospitalisation à domicile ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ✔️✔️✔️
Équipement 100% santé optique ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Actes de prévention ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Forfait patient urgences ✔️✔️✔️
Adaptation de la correction visuelle ✔️✔️✔️
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Matériel Médical ✔️✔️✔️
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Actes techniques ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ✔️✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Piles et accessoires ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️✔️✔️
Chirurgie réfractive ❌✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Cure thermale (honoraires et traitement) ❌✔️✔️
Chambre particulière en ambulatoire ❌✔️✔️
Plafond monture ❌✔️✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️

Satisfaction client

Trustpilot 3,7/5 · 1 134 avis
Google Reviews 2,3/5 · 608 avis
Avis Vérifiés 4,6/5 · 2 559 avis
Selectra 1/5 · 2 avis
Intermédiaire · Energik EN1
Selectra Score B

Très bien

149,19€/mois

Mis à jour le 20/01/2026

Tableau des garanties détaillé
Garanties Energik EN1Pulse PU2Plénitude P6
Auxiliaires médicaux ✔️✔️✔️
Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe ✔️❌❌
Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire ✔️✔️✔️
Imagerie médicale OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux OPTAM ✔️✔️✔️
Honoraires médicaux et chirurgicaux NON OPTAM ✔️✔️✔️
Imagerie médicale NON OPTAM ✔️✔️✔️
Analyse et examen de laboratoire ✔️✔️✔️
Plafond monture ✔️✔️✔️
Lentilles acceptées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Lentilles refusées par la Sécurité sociale ✔️✔️✔️
Frais de séjour en secteur NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin généraliste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste NON OPTAM ✔️✔️✔️
Médecin spécialiste OPTAM ✔️✔️✔️
Prothèses externes remboursées par la Sécurité sociale (capillaires, mammaires, oculaires) ✔️✔️✔️
Frais de séjour OPTAM ✔️✔️✔️
Inlays / Onlays ✔️✔️✔️
Monture + verres complexes ✔️✔️✔️
Actes techniques ✔️✔️✔️
Forfait journalier hospitalier OPTAM ✔️✔️✔️
Matériel Médical ✔️✔️✔️
Transport ✔️✔️✔️
Prothèses dentaires remboursées par l'AMO ✔️✔️✔️
Soins dentaires ✔️✔️✔️
Monture + verres simples ✔️✔️✔️
Monture + verres très complexes ✔️✔️✔️
Prothèses auditives classe 2 ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) ✔️✔️✔️
Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) ✔️✔️✔️
Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale ❌✔️✔️
Chirurgie réfractive ❌✔️✔️
Frais d'accompagnement ❌✔️✔️
Accompagnement psychologique remboursé par le RO ❌✔️✔️
Équipement 100% santé optique ❌✔️✔️
Actes de prévention ❌✔️✔️
Forfait patient urgences ❌✔️✔️
Chambre particulière OPTAM ❌✔️✔️
Forfait sport ❌✔️❌
Cure thermale (honoraires et traitement) ❌✔️✔️
Médecine douce ❌✔️✔️
Equipement 100% santé auditif ❌✔️✔️
Equipement 100% santé dentaire ❌✔️✔️
Forfait naissance ❌✔️❌
Forfait confort hospitalier ❌✔️✔️
Cure thermale (hébergement et transport) ❌✔️✔️
Soins et prothèses dentaires non remboursés par la Sécurité sociale ❌❌✔️
Piles et accessoires ❌❌✔️
Honoraires médicaux OPTAM ❌❌✔️
Honoraires médicaux NON OPTAM ❌❌✔️
Dépistage et prévention (actes non remboursés par le RO) ❌❌✔️

Satisfaction client

Trustpilot 4/5 · 1 250 avis
Selectra 1,6/5 · 7 avis

Classement par prix croissant pour le profil affiché. La note sur 5 provient des avis clients ; le Selectra Score (A à E) est l'évaluation de nos experts, distincte.

Sélection non exhaustive d'assureurs · référencement gratuit · Méthodologie.

Le signe  indique un assureur partenaire : le numéro affiché est celui d'un expert du courtier partenaire Selectra spécialiste de cet assureur (appel non surtaxé), pas celui de l'assureur.