Le prix des mutuelles augmentera de 8 % en 2027 (150 € de plus pour un retraité), voici comment y échapper

+ 8 % : ce que dit le baromètre, contrat par contrat

Addactis publie chaque automne les intentions tarifaires des organismes complémentaires. L'édition 2027, relayée par BFM Business, donne une médiane, c'est-à-dire la hausse au-dessus de laquelle se situe la moitié des contrats, et une fourchette. La moitié des contrats individuels augmenteront de plus de 8 %, et les plus touchés frôleront 11 %. Un second cabinet, Facts & Figures, table sur environ 7 % pour les seuls contrats individuels.

Le mouvement s'accélère : pour 2026, le même baromètre prévoyait 5 % en individuel et 6,2 % en collectif. La cause tient en un mot, les transferts. Les décrets publiés cet été font basculer entre 1,5 et 1,7 milliard d'euros de dépenses de l'Assurance maladie vers les complémentaires, selon l'estimation de la Mutualité Française. Nous avions détaillé ces textes dès leur passage au Conseil d'État.

• Dentaire : la prise en charge de l'Assurance maladie passe de 60 à 50 % au 1^er janvier 2027, après être déjà descendue de 70 à 60 % en 2023. La mutuelle couvre le reste.
• Médicaments à service médical rendu faible ou modéré : le Spasfon tombe de 15 à 5 % de remboursement, l'Ozempic de 30 à 15 %. Le complément bascule sur les contrats responsables.
• Transports sanitaires et dispositifs médicaux : même mécanique, part obligatoire en baisse, part complémentaire en hausse.
• La taxe sur les cotisations : le milliard prélevé en 2026 sur les complémentaires est reconduit dans le budget 2027, et il se répercute dans les tarifs.

150 € de plus pour un retraité : le calcul

Le pourcentage frappe d'autant plus fort que la cotisation est déjà élevée, et c'est le cas après 65 ans. Les contrats individuels tarifient à l'âge : selon la DREES, la prime moyenne d'un contrat individuel allait de 33 € par mois à 20 ans à 104 € à 65 ans et 146 € à 85 ans en 2021, avec un écart de 53 à 200 € à 75 ans selon le niveau de garanties (La complémentaire santé, édition 2024). Les hausses intervenues depuis ont porté la cotisation courante d'un retraité de 70 ans entre 100 et 150 € par mois, un ordre de grandeur que nous retrouvions dans notre analyse de la facture des retraités.

À 150 € par mois, la hausse médiane de 8 % ajoute 12 € par mois, soit 144 € sur l'année 2027 ; à 8,3 %, 149 €. Un mois de cotisation supplémentaire, sans un seul remboursement en plus. Et cette hausse s'empile sur cinq précédentes : les cotisations ont progressé chaque année depuis 2022, bien plus vite que les pensions.

Une cotisation de 100 € par mois en 2021 approchera ainsi 140 € en 2027, soit 40 % de hausse en six ans. Le calculateur ci-dessous applique la fourchette du baromètre à votre propre contrat.

Le résultat vaut à garanties identiques. Un passage de tranche d'âge, à 60, 65 ou 70 ans selon les contrats, s'ajoute à la revalorisation générale, comme le montrent les grilles de notre page des tarifs de mutuelle senior.

Hausse de tarif de la mutuelle : ce que l'organisme doit vous notifier et ce que vous pouvez faire Le délai de notification, les cas où la hausse ouvre un droit de résiliation, et les recours quand l'avis d'échéance arrive trop tard.

Comment y échapper : quatre leviers, du plus simple au plus rentable

Un contrat de complémentaire santé se quitte plus facilement qu'un contrat d'assurance auto. Les leviers sont connus, leur rendement ne l'est pas, et l'ordre compte.

1. Lire l'avis d'échéance et comparer le jour même. Le courrier arrive entre octobre et décembre et annonce le tarif du 1^er janvier. C'est le seul chiffre qui compte pour votre contrat, et nous avons détaillé ce que ce document contient et ce qu'il tait. D'un organisme à l'autre, le même niveau de garanties se paie des dizaines d'euros de plus ou de moins chaque mois : un comparatif à garanties égales le fait apparaître en quelques minutes.
2. Résilier à tout moment après un an, sans frais. Depuis le 1^er décembre 2020, tout contrat de plus de 12 mois se résilie sans motif ni pénalité, avec un préavis d'un mois, et le nouvel organisme se charge des formalités. Plus besoin d'attendre la date anniversaire ni d'invoquer la loi Chatel. Changer en décembre neutralise la hausse de janvier.
3. Supprimer les garanties sans objet. Maternité, orthodontie des enfants, forfait sport ou médecines douces jamais utilisées continuent d'être facturés sur un contrat souscrit à 45 ans. Descendre d'un niveau sur ces postes, sans toucher à l'hospitalisation, au dentaire ni à l'optique, compense souvent la hausse à lui seul.
4. Vérifier son droit à la Complémentaire santé solidaire. Une personne seule qui vit avec moins de 1 172 € par mois y a droit pour une participation de 8 à 30 € par mois selon l'âge, 30 € à partir de 70 ans, et gratuitement sous 868 €. Face à une mutuelle du marché à 150 €, c'est 1 440 € d'économie par an, pour une couverture complète. Notre article sur la CSS et ses plafonds d'avril 2026 rappelle que près d'un éligible sur deux ne la demande pas.

Un cinquième cas concerne ceux qui partent à la retraite en 2027. La sortie du contrat d'entreprise fait apparaître d'un coup la totalité du prix, l'employeur ne payant plus sa moitié. La loi Evin plafonne le tarif de maintien à 125 % du prix des actifs la deuxième année et 150 % la troisième ; au-delà, un contrat individuel du marché revient souvent moins cher, comme l'explique notre guide de la mutuelle à la retraite.

Le gel voté pour 2026 n'a pas tenu, 2027 ne sera pas gelé non plus

Le Parlement avait pourtant tenté de bloquer la machine. Un amendement adopté dans le budget de la Sécurité sociale pour 2026 imposait de maintenir les tarifs des complémentaires à leur niveau de 2025. Les organismes ont jugé la mesure inconstitutionnelle et ne l'ont pas appliquée : la hausse moyenne de 4,3 % en individuel a bien eu lieu en janvier dernier. En avril, la ministre de la Santé a saisi le Conseil d'État pour avis, et la question n'est toujours pas tranchée.

Rien, dans le budget 2027 en préparation, ne reprend ce gel. Les mêmes cabinets annoncent 3 à 4,5 % sur l'assurance auto et environ 7 % sur l'habitation : la santé arrive en tête des trois contrats du foyer, et c'est aussi celui qui se quitte le plus simplement.

• Avant la fin de l'année : comparer dès réception de l'avis d'échéance, résilier avec un mois de préavis si l'écart dépasse 10 %.
• Au 1^er janvier : vérifier sur le premier prélèvement que le tarif correspond à celui notifié, et que la mention « contrat responsable » figure bien sur le nouveau contrat.
• À chaque anniversaire : refaire le point sur les garanties, la résiliation à tout moment permet de corriger un mauvais choix sans attendre l'année suivante.