Je suis retraité : dois-je changer de mutuelle santé ?

Jeunes retraités, posez-vous les bonnes questions et découvrez nos conseils quant au choix d'une mutuelle senior performante et adaptée à votre nouveau statut !

À la retraite, faut-il changer de mutuelle ?
Jeunes retraités : découvrez nos conseils pour bien choisir votre mutuelle senior et bénéficier ainsi d'une couverture santé adaptée à vos nouveaux besoins

L'arrivée à l'âge de la retraite, à la fois attendue et redoutée par la plupart des actifs, implique un changement souvent radical de mode de vie et offre davantage de temps libre pour vivre pleinement ses passions. Tout l'enjeu, dès lors, consiste à profiter au mieux des années qui s'annoncent et à rester en bonne santé le plus longtemps possible, ce qui passe obligatoirement par le choix d'une mutuelle santé adaptée et performante.

Difficile cependant de faire le tri parmi la multitude de « formules seniors » disponibles sur le marché, parfois très onéreuses. Comment vous orienter vers la bonne mutuelle santé pour votre retraite ?

Faut-il vraiment changer de mutuelle à la retraite ?

La plupart des nouveaux retraités disposent bien sûr déjà d'une mutuelle souscrite au cours de leur période d'activité, et sont libres de la conserver. Ce choix n'exige aucune formalité particulière s'il s'agit d'un contrat individuel. Pour une mutuelle d'entreprise ou un autre contrat de groupe, il convient d'en faire la demande dans les six mois suivant la fin du contrat de travail.

Dans les deux cas, pourtant, il est probablement plus intéressant de souscrire un nouveau contrat. Le titulaire d'un contrat individuel, s'il ne fait rien, va continuer à cotiser pour des prestations qui ne le concernent plus, comme par exemple la maternité, ou va au contraire être faiblement couvert contre des problèmes de santé liés à la vieillesse. Le bénéficiaire d'un contrat de groupe, quant à lui, va subir une forte augmentation de sa cotisation, puisque la part autrefois acquittée par son employeur est désormais à sa charge.

Il est non seulement conseillé de changer de mutuelle, mais aussi de le faire rapidement après le début de votre retraite. De nombreuses complémentaires santé n'acceptent en effet aucun nouvel adhérent à partir d'un âge avancé (typiquement 75 ou 80 ans), lorsque surviennent les dépenses les plus lourdes. En souscrivant dès la soixantaine, vous avez la garantie de rester couvert jusqu'à vos vieux jours, l'organisme assureur n'ayant pas le droit ensuite de résilier unilatéralement votre contrat (sauf en cas de défaut de paiement).

Votre santé a un prix

Mais inutile de payer votre assurance santé au prix fort ! Pour profiter de bonnes garanties et ne pas vous ruiner en dépenses de santé, JeChange vous aide à comparer les formules santé des assureurs. Vous serez surpris des économies que vous allez réaliser !

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Les prestations incontournables d'une mutuelle senior

Rappelons en premier lieu que chaque profil d'assuré est différent : en fonction de votre historique médical, il convient évidemment de compléter les recommandations ci-dessous par toutes les autres protections qui pourraient vous être indispensables.

Privilégiez tout d'abord, si vous en avez les moyens, une garantie hospitalisation senior de durée illimitée, accompagnée si possible d'une autre couverture de longue durée pour les séjours en établissements de convalescence ou de rééducation.

Un remboursement renforcé des soins dentaires est également un choix judicieux, dans la mesure où les prestations associées à l'âge (couronnes, implants, bridges) sont particulièrement mal prises en charge par la Sécurité sociale. Une couverture spécifique de l'optique et des implants auditifs, enfin, apparaît souhaitable.

Les maladies graves, beaucoup mieux prises en charge par le régime de base, peuvent être plus facilement écartées ou être accompagnées d'une franchise élevée (à condition de disposer de la trésorerie nécessaire dans l'attente des remboursements !).

Les options de confort

Les meilleures formules de mutuelles pour seniors permettent également de vivre une retraite plus douce et agréable pour ceux qui le souhaitent grâce à l'assistance de leur mutuelle senior. Des remboursements forfaitaires très attractifs sont par exemple proposés pour une ou deux cures thermales par an, ainsi que pour un certain nombre de consultations de médecine douce, précieuses pour atténuer la gêne liée aux affections de longue durée.

Tarifs

Contrairement à une idée très répandue, une mutuelle pour seniors ne requiert pas nécessairement une cotisation exorbitante. Il est possible de trouver une formule taillée sur mesure, qui fera l'impasse sur certaines prestations de confort pour se concentrer sur l'essentiel, notamment les frais d'hospitalisation. Opter pour un remboursement moins élevé permet également de diminuer le montant de la facture.

Ceux qui ont réussi à accumuler une épargne importante au cours de leur vie active peuvent parfaitement se contenter des garanties de base.

À l'autre extrême, les retraités les plus modestes peuvent aussi vivre facilement sans supporter le coût d'une mutuelle, notamment si leurs faibles revenus les rendent éligibles à la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C).

Les foyers se situant légèrement au-dessus du seuil ont le droit, quant à eux, de soumettre une demande d'ACS. Cette allocation, d'un montant de 550 € par an pour les plus de soixante ans, est destinée à faciliter le financement d'une mutuelle senior.

Demandez conseil !

Vous êtes perdu dans le tableau des garanties des mutuelles ? Vous ne savez pas quelle formule santé choisir ? Les conseillers JeChange sont là pour vous éclairer ! Et vous aider à faire des économies en vous proposant des devis santé sur-mesure. Appelez-nous !

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6 commentaires 0 note - Réagissez à votre tour
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champain jc  -  Le 21 juillet 2014 à 21h54

nous sommes arrivés tous les deux a la retraite et nous voulons trouver une mutuelle compétante hôpitaux dentiste ophtalmo soins de longues durées quel organisme pouvez- nous conseiller!!

JeChange  -  Le 22 juillet 2014 à 13h20

Bonjour,

nous vous conseillons d'utiliser le formulaire de rappel accessible en haut de cet article (cliquez sur le bouton vert « Obtenir de l'aide ») afin qu'un conseiller Assurance Santé puisse vous joindre en vue de vous apporter une réponse personnalisée.

De même, vous pouvez décider de nous joindre directement par téléphone au numéro suivant : 05 53 95 12 59, afin d'être mis en relation avec notre pôle Assurance Santé.

Cordialement,

larzilliere jacqueline  -  Le 30 janvier 2015 à 11h17

je suis nee en 1939 je beneficie de la retraite et j'exerce un emploi à mi temps en cdi mon employeur exige l'affiliation à la mutuelle obligatoire je beneficie d'une mutuelle bnp qui me convient parfaitement
supposons que j'annule ce contrat ma crainte est que la mutuelle axa propose par mon employeur en cas de cessation de travail majore ma cotisation en fonction de mon age ou carrement refuse de me garder
l'employeur exige de m'affilier à sa mutuelle en juin 2015 date de renouvellement de mon contrat bnp est ce legal la loi me permet elle exiger de 2016
que faire merci de vos conseils cordialement.


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JeChange  -  Le 6 février 2015 à 16h48

Bonjour,

une souscription à un contrat de groupe entreprise est obligatoire.

En l'espèce, votre employeur est fondé à exiger de vous une contraction du contrat au 1er juin 2015.

Sachez cependant que vous restez libre de souscrire à la mutuelle de votre choix, en sus de cette mutuelle obligatoire.

Cordialement,

Voinot  -  Le 30 novembre 2015 à 17h11

Bonjour,
À partir du 1 janvier 2016 les mutuelles sont obligatoires en entreprise. Mon probléme est le suivant: je travaille pour plusieurs entreprises et j'ai donc reçu tous les papiers d'informations pour les mutuelles obligatoires. J'ai déjà une mutuelle et il faudrait donc que je la résilie ? Mais, et surtout, j'ai 62 ans et je suis à la retraite dans 4 ans. N'aurais je pas des problémes à trouver une nouvelle mutuelle à 66 ans ? Faut il que je conserve ma mutuelle personnelle en plus de toutes les autres ?...sachant que je ne roule pas sur l'or..
Merci d'avance pour votre réponse.
Merci pour votre réponse

JeChange  -  Le 3 décembre 2015 à 16h27

Bonjour,

Sachez qu'âgé de 66 ans, vous n'aurez alors aucune difficulté à trouver une mutuelle. Au-delà, la population des seniors constitue le coeur de cible commerciale recherchée par la plupart des assureurs depuis la mise en place de la mutuelle obligatoire en entreprise.

Cordialement,